2019年托克逊公安局公开招聘150名工作人员公告

小帅帅 6004 0

为维护我县社会稳定,提高我县社会治安防控能力,托克逊县公安局面向社会公开招聘辅警150人,(其中男性130人,女性20人)。现有关事宜公告如下:

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

3、具有高中以上文化程度及履行岗位职责需要的工作能力,其中,文职辅警应具备履行岗位职责所需的专业资质或专门技能;

4,年龄为18-35岁(以身份证年龄为准);

5、具有良好的道德情操,较强的纪律观念;

6、具有正常履职所需要的身体心理素质;

7、公安机关规定的其它条件;

二、下列人员不在此次公开招聘范围内

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘人员。

2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。

3、其他不适合从事警务辅助工作的人员,不得从事警务辅助工作。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:自公告发布之日起现场报名。

2、报名地点:托克逊县公安局辅警报名处(新楼一楼政工科教育训练办公室)

联系电话:17709955856、

18099955569

联系人:李婵娟、周燕

3、报名须知:报考人员按照招聘简章公布的条件到报名地点报名,符合报考条件人员需持本人户口本、身份证原件和复印件(A4)、毕业证书原件和复印件(A4),退出现役证原件及复印件(A4)。发现不如实填写以及弄虚作假行为的,后果由报考人员本人负责。报考人员要严格按条件要求报名,如不符合职位条件要求,不予接受报名。

(二)资格审查

资格审核主要对报名人员学历、学位、相关证书和相应资格条件进行审核。资格审查合格人员,预先上岗实习,符合聘用条件人员,统一参加笔试、面试、体能测试、体检。(具体时间另行通知)。

(三)笔试

基本法律法规、政策等相关内容。

(四)面试

以面谈式为主。

(五)体能测试

800/1000米长跑、4x10米往返跑、摸高、俯卧撑/仰卧起坐四项内容。

(六)体检

体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。

(七)政审

按照公安机关政审规定进行审核。政审不合格的一律不予聘用。

(八)公示

对拟招聘人员进行公示。

(九)聘用

由公安局与拟聘人员按照自愿、协商一致的原则签订聘用合同。

四、工资福利及相关待遇

1、签订合同后,基本月工资核定为3300元(含单位直接全额缴纳“五险”,“五险”包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险,具体金额按照当年的社保基数为准)。

2、凡工作满一年,月增资为100元,逐年增长 (上限为十年) 。年度考核合格者或在巡逻防控工作中表现突出、成绩显著者,将视情况给予奖励。

3、工作中施行考核激励制度,凡工作成绩优异者,每月核发额外的绩效考核奖励工资,奖励额度由个人工作能力直接决定。

4、被聘用人员享受各类学习、业务技能培训机会。

5、在岗连续工作满3年且年终考核合格者,符合条件的可优先参加各类招警考试。

6、工作满一年的,全部配发集团网手机,由单位每月承担额定通讯费;享受单位生日“送蛋糕、送鲜花”;每年定期组织开展一次免费体检等各类从优待警措施。

7、应聘人员一经录用,参照单位正式职工待遇,享受规定的婚丧嫁娶请销假待遇;并由单位全额承担购买意外伤害保险。

8、应聘人员一经录用,统一实行准军事化管理,全部配发制式服装及警用装备,并解决食宿。

来源:公务员人事考试

发表评论 (已有0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~